Coaching - Conseil - Médiation

 
            • Le coaching vise à la recherche de solutions positives efficaces pour la personne ou l’équipe, en faisant essentiellement appel aux ressources naturelles disponibles et à trouver ses propres chemins d’évolution vers la réussite de ses objectifs…
              Accompagnement grâce à des techniques très précises, d’une personne, d’un groupe ou d’une organisation dans leurs processus de changement et de progression.

              Coaching : de médiation, de soutien et d’accompagnement


              Actuellement, rencontrez-vous :

              -        un excès de stress

              -        un manque de temps

              -        une désorganisation structurelle

              -        des difficultés à communiquer

              -        des problèmes relationnels

              -        des choix difficiles

              -        la peur du changement

              -        un doute avant négociation….comment faire face ?

               


                      Je vous propose :

              -        de clarifier vos objectifs

              -        de définir vos stratégies

              -        de valoriser vos compétences

              -        d’optimiser vos performances

              -        d’accompagner votre changement

               

                                     « Vous possédez déjà ce qui vous manque,

              développons-le ensemble…. »

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